Traineeprogramm evm – evm-Gruppe

Trainee-Programm der evm-Gruppe

Studium absolviert?

Starte bei uns durch!

Du hast den Bachelor oder Master in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studium in der Tasche und Lust, die Energiewende aktiv mitzugestalten? Du brennst für Innovationen und die Digitalisierung und dir liegt analytisches Denken? Dann bist du beim Trainee-Programm der evm-Gruppe genau richtig! Bewirb dich jetzt beim größten Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. 

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Auf einen Blick

Dauer

Das Trainee-Programm dauert 18 Monate.  Zwölf Monate verbringst du in deinem Haupteinsatzbereich und jeweils drei Monate in zwei Nebeneinsatzbereichen. 

Anforderungen

  • Bachelor oder Master in Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen
  • Interesse, die Energiewende mitzugestalten
  • Neugierde und Offenheit für Veränderungen
  • Digitale Affinität und analytische Arbeitsweise sowie Interesse an Innovationen

Anzahl der Stationen

Das Programm besteht aus festen Bausteinen, die wir individuell auf dich zuschneiden. Du sammelst in verschiedenen Bereichen innerhalb der evm-Gruppe Erfahrung.

Start des Programms

Den Start deines Trainee-Programmes legen wir individuell mit dir fest.

Standorte

Unsere Trainees sitzen an unseren beiden Standorten in Koblenz.

Warum solltest du dich für uns entscheiden?

Die evm-Gruppe ist ein attraktiver Arbeitgeber in der Region. Mit über 1000 Beschäftigten bietet sie Jobs mit Sinn und Perspektiven. Wir schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und schaffen daher angenehme Arbeitsbedingungen. Dazu gehört für uns zum Beispiel ein kostenloser Parkplatz, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, betriebseigene Kantine, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vieles mehr. Dass das gut ankommt zeigt auch das positive Feedback unseres Teams. Wenn du nach einem erfüllenden Arbeitsumfeld suchst, ist die evm-Gruppe die richtige Wahl für dich!

Übernahme

Du hast als Trainee hohe Übernahmechancen auf eine unbefristete Stelle innerhalb der evm-Gruppe.

Vergütung und Benefits

Wir bieten eine faire und branchenübliche Vergütung; flexible Arbeitszeiten im Form von Gleitzeit; Homeoffice; eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander; Firmenevents; das Benefits Programm der evm-Gruppe (Corporate Benefits).

Entwicklungs- und Begleitprogramm

Du sammelst in verschiedenen Bereichen innerhalb der evm-Gruppe Erfahrung. Das Programm besteht aus festen Bausteinen, die wir aber individuell auf dich zuschneiden. Deine persönliche Weiterentwicklung ist dabei garantiert. Wir bieten zusätzlich Weiterbildungsangebote in den Bereichen Energiewirtschaft, Projektmanagement und Kommunikation an. Regelmäßig stattfindende Reflektionsgespräche durch Mentoren, Führungskräfte und die Personalabteilung runden das Programm ab. 

 

Eigene Projekte

Du hast Lust die Energiewende aktiv mitzugestalten? Bei eigenen Traineeprojekten kannst du dein Lernen und dein Können einbringen.

Bewerbungsprozess

Bewerbung

Du interessierst dich für eine Trainee-Stelle bei uns? Super. Dann lade deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf auf unser Karriereportal hoch. Wir sichten deine Unterlagen und melden uns dann bei dir.

Online-Gespräch

Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem ersten kurzen Kennenlerngespräch ein. Dabei bekommen wir ein erstes Bild von dir und du hast die Möglichkeit erste Fragen zu stellen.  

Online-Persönlichkeitsprofil

Wir möchten mehr über dich erfahren und dir die Möglichkeit geben, dich besser kennenzulernen. Mit einem ca. 30-minütigen Onlinefragebogen erhältst du Einblick in deine Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen. Die Ergebnisse deines Persönlichkeitsprofils nutzen wir als Basis für unser Gespräch. Du erhältst deinen ausführlichen Ergebnisbericht nach Durchführung des Profils. Wenn wir dich als Trainee begrüßen dürfen, bieten wir dir ein persönliches Coachinggespräch zu deinen Ergebnissen als ersten Schritt deiner Entwicklung in der evm-Gruppe.

Persönliches Interview

Im letzten Schritt möchten wir dich auch in einem persönlich Gespräch vor Ort  kennenlernen. Du hast hier die Möglichkeit, dich in einer kurzen Selbstspräsentation genauer vorzustellen. Ein paar Tipps dazu schicken wir dir vorab zu. Natürlich erzählen wir dir auch einiges von uns und klären alle offenen Fragen mit dir. 

Dein Start

Wenn alles passt, freuen wir uns, dich als Trainee in unserem Team begrüßen zu dürfen. Alle Details, wie zum Beispiel deinen individuell auf deine Lebenssituation zugeschnittenen Start des Programms, sprechen wir nun mit dir ab. So kannst du bald deine Karriere bei uns starten.

Unsere Trainee-Stellen

Trainee Energiewende 

Für unser Vorstandsbüro der Energieversorgung Mittelrhein AG am Standort Koblenz, suchen wir ab sofort einen Trainee Energiewende (m/w/d).

 

Deine Hauptaufgaben:

  1. Projektarbeit: Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Wind- und Solarenergieprojekten sowie Wärmeprojekten mit.
  2. Energiewende gestalten: Du unterstützt das technische und wirtschaftliche Optimieren von Energieerzeugungsanlagen sowie das Mitgestalten der Effizienzsteigerung und der Integration erneuerbarer Energien in das Stromnetz.
  3. Wirtschaftlichkeitsberechnungen: Du führst Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Erzeugungsanlagen durch und wertest diese aus
  4. Marktanalyse: Du beobachtest und analysierst Markttrends der Geschäftsfelder „erneuerbare Energien“ und „Wärme“ und entwickelst diese weiter.

Dein Profil: 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Elektro-, Energie- oder Verfahrenstechnik oder in einem anderen vergleichbaren Studiengang
  • Idealerweise erste Berufserfahrung (Praktika/Werkstudententätigkeiten) in der Energiewirtschaft
  • Begeisterung für die Energiebranche und ein Verständnis für aktuelle Entwicklungen/Trends im Bereich Digitalisierung, Transformation und Erneuerbare Energien
  • Digitale Affinität und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Innovative und agile Denkweise sowie ein versierter Umgang mit Datenbanken und MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Trainee Energiewirtschaft

Für unseren Bereich Netzwirtschaft der Energienetze Mittelrhein GmbH & Co.KG am Standort Koblenz, suchen wir ab sofort einen Trainee Energiewirtschaft (m/w/d).

 

Deine Hauptaufgaben:

  1. Energiewende gestalten: Du setzt die Anforderungen der Energiewende um und trägst zur nachhaltigen Bewirtschaftung der Strom- und Gasnetze bei.
  2. Erneuerbare Energien: Du bist Teil des Teams, das die netzwirtschaftliche Abwicklung von erneuerbaren Energien, wie Wind- und Sonnenenergie, im Einspeiser-Management, Energie-Datenmanagement sowie des Mess- und Netzzugangsmanagements verantwortet.
  3. Kundenbetreuung und Netzmanagement: Du betreust unsere Netzkunden und bist Ansprechpartner für Fragen rund um den Mess- und Netzzugang. Dabei arbeitest du eng mit Anschlussnehmern, Lieferanten und anderen Stakeholdern zusammen.
  4. Automatisierung und Digitalisierung: Du treibst kontinuierliche Verbesserungen voran, automatisierst Prozesse und setzt auf innovative digitale Lösungen.
  5. Projektarbeit: Du unterstützt bereichsübergreifende Projekte, z. B. die Umsetzung des Solarpaketes I des BMWK, innerhalb unserer Netzgesellschaft und hast die Möglichkeit dein Wissen in verschiedenen Bereichen einzubringen. 
  6.  Marktanalyse und Recht: Du analysierst neue Marktentwicklungen, Gesetze und Verordnungen, um unser Unternehmen optimal auf die Zukunft vorzubereiten.

Dein Profil: 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Elektro-, Energie- oder Verfahrenstechnik oder in vergleichbaren Studiengängen
  • Interesse an der Energiewende und Begeisterung für technische und kaufmännische Themen
  • Begeisterung für die Energiebranche und ein Verständnis für aktuelle Entwicklungen/Trends im Bereich Digitalisierung, Transformation und Erneuerbare Energien 
  • Idealerweise erste Berufserfahrung (Praktika/Werkstudententätigkeiten) in der Energiewirtschaft
  • Digitale Affinität und analytische Arbeitsweise sowie Interesse an Innovationen
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen und Freude an der Lösung komplexer Aufgaben
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Trainee Netzingenieur 

Für unseren Bereich Asset-Service der Energienetze Mittelrhein GmbH & Co. KG am Standort Koblenz, suchen wir ab sofort einen Trainee Netzingenieur (m/w/d). 

 

Deine Hauptaufgaben:

  1. Energiewende gestalten: Du gestaltest den Umbau und die Digitalisierung des Stromnetzes im Rahmen der Energiewende mit.
  2. Recht: Du setzt die Methan Emission Minderung Verordnung (MEMVO) um.
  3. Netzinfrastrukturplanung: Du führst Detailplanungen zur Erneuerung und Erweiterung der bestehenden Gas- und Stromnetzinfrastruktur durch.
  4. Wasserstoffnetz: Du bist zuständig für die Detailplanungen zum Aufbau eines Wasserstoffnetzes.
  5. Netzstrategie: Du setzt die Netzinstandhaltungsstrategien Gas/Strom um
  6. Prozessarbeit: Standardisierung, Prüfung und Freigabe von Netzmaterialien, technischen Regelwerken und Prozessdokumentationen innerhalb des Bereichs.
  7.  Energieversorgung: Du unterstützt bei der Auslegung, Inbetriebnahme und regelmäßigen Überprüfung der Systeme zur Sicherstellung einer zuverlässigen Energieversorgung.
  8. Projektarbeit: Du arbeitest bei bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der evm-Gruppe in zukünftigen Wachstumsfeldern des Netzgeschäfts mit.

Dein Profil: 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Elektro-, Energie- oder Verfahrenstechnik oder in vergleichbaren Studiengängen 
  • Idealerweise erste Berufserfahrung (Praktika/Werkstudententätigkeiten) in der Energiewirtschaft 
  • Begeisterung für die Energiebranche und ein Verständnis für aktuelle Entwicklungen/Trends im Bereich Digitalisierung, Transformation und Erneuerbare Energien
  • Digitale Affinität und analytische Arbeitsweise sowie Interesse an Innovationen
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit
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Kristina Weil

Bereich Personal